Kaum ein Angebot im Markt ist so komplex und nahezu einzigartig wie das Angebot „Arbeitsplatz“. Entsprechend groß ist die Herausforderung der treffsicheren Ansprache.
Immer höhere Individualisierung auf der einen, immer mehr und neue Kommunikationskanäle auf der anderen Seite: Wer seine Zielgruppen effektiv erreichen will, setzt nicht mehr auf Masse und breiteste Streuung, sondern auf spürsichere, präzise Fokussierung. Langjährige, spezialisierte Erfahrung auf diesem Gebiet ist eine gute Grundlage – ebenso wichtig ist es, mit kontinuierlichem Einsatz stets am Puls der aktuellen Entwicklungen zu bleiben. Beide Qualitäten stellt Ihnen Köhler Kommunikation gern zur Verfügung.
Vorausschauende Strategien
Eine glaubwürdige Arbeitgebermarke ist von zentraler Bedeutung für den Erfolg und die Entwicklung eines Unternehmens. Sie muss auch in Zeiten eines geringeren Wirtschaftswachstums präsent und klar erkennbar sein. Denn das Personalkarussell dreht sich weiter. Strategisches Employer Branding ist die Grundlage für erfolgreiche Recruiting-Prozesse sowie für Mitarbeiterzufriedenheit, Bindung und Motivation.
Zukunftsthema Ausbildung
Die demografische Entwicklung spricht eine klare Sprache: Es wird immer weniger Azubis geben. Schon heute stellen 19 % der Unternehmen einen Bewerberrückgang fest. 53,2 % bemängeln die nachlassende Qualität der Bewerbungen. Die guten sind rar. Auch für das Personalmarketing gilt: Investition in die Ausbildung ist eine Investition in die Zukunft. Wer jetzt nicht aktiv bleibt, hat später keine Fachkräfte oder muss sie teuer rekrutieren.
Vertrieb im Visier
Ein guter Verkäufer ist schwer zu finden und auf dem Arbeitsmarkt so begehrt wie kein anderer. Vertriebsspezialisten wurden schon 2007 als Europas knappste Ressource bezeichnet. Denn trotz ausgezeichneter Karriereperspektiven im Vertrieb steigen viele Absolventen lieber in Marketing oder Controlling ein. Dort allerdings stagnieren die Jobangebote. Die große Chance für Unternehmen, jetzt junge Wirtschaftswissenschaftler und Ingenieure mit einer aktiven Kampagne für den Vertrieb zu begeistern.
